【研究分野】経営学

【研究領域課題番号】19402032 (KAKENデータベースで見る）

【研究キーワード】

国際経営 / 人的資源管理 / 作業組織 / 経営組織 / 意思決定 / 中国

【研究成果の概要】

日系企業が競争力を発揮でき、なおかつ中国の環境に適合する仕事の仕方とは何か、それに適した人材をどう確保し育成すればよいかを、日中英の研究者による共同実態調査を通じて研究した。研究の主な対象は日系企業および比較対象としての中国企業、ドイツ企業である。調査地域は、北京、天津、大連、上海、蘇州、香港、深〓、広州、重慶、成都などである。

【研究種目】基盤研究(B)

【研究期間】2007 - 2009

【配分額】14,820千円 (直接経費: 11,400千円、間接経費: 3,420千円)