スタートアップエコシステムにおけるハラスメント調査を実施

―起業家調査で3割がハラスメント経験、多様なネットワークが鍵―

この研究の主な対象者
企業・研究者の方
公開日 2026年04月09日

概要

2024年8月のNHK報道を契機として、スタートアップエコシステムにおけるハラスメントへの社会的関心が高まる一方、その実態は十分に解明されていませんでした。
　山田和郎 経営管理研究部/経営管理教育部（経営管理大学院）准教授、崔真淑 同研究員らは、経済産業省の協力のもと、東京大学、一橋大学、慶應義塾大学と共同で、企業情報プラットフォーム「Speeda」に登録されている2015年以降設立のスタートアップ全13,264社を対象にハラスメント実態調査を実施し、467件の有効回答を得ました。
　調査票は「起業家エコシステムの環境調査」として中立的に設計し、ハラスメントに関する自己認識ではなく具体的な行為経験を問う行動ベースの測定手法を採用することで、回答バイアスの抑制を図りました。
　結果、これまで明らかではなかった、非性的ハラスメント（パワハラ）31%に対しセクシュアル・ハラスメント（セクハラ）6%というハラスメントタイプ別の実態、加害者の属性、ネットワークの広さとセクハラ報告の相関関係、ハラスメントの事業運営への潜在的な影響の可能性が示され、今後の政策的介入の検討材料として役立つことが期待されます。

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詳しい研究内容について

スタートアップエコシステムにおけるハラスメント調査を実施―起業家調査で3割がハラスメント経験、多様なネットワークが鍵―

研究者情報

研究者名 山田 和郎
京都大学 教育研究活動データベース 研究者名 Masumi Sai ORCID

書誌情報

【URL】
https://www.crepe.e.u-tokyo.ac.jp/results/2026/crepedp193.html

【書誌情報】
Masahiro Kotosaka, Michiko Ashizawa, Masumi Sai, Hinako Tsutsumi, Kazuo Yamada, Shintaro Yamaguchi (2026). Harassment and Power Asymmetries in Entrepreneurial Ecosystems. 東京大学経済学研究科附属政策評価研究教育センター (CREPE) ディスカッションペーパー, CREPEDP-193.

関連部局

経営管理研究部/経営管理教育部（経営管理大学院）