「国際比較」に関するサイレントキーワード「人的資源管理」が含まれる科研費採択研究4件

【研究名】高齢・障害者の雇用政策・差別禁止法の効果研究：組織における人間行動の影響への着目
【研究代表者】高木 朋代  敬愛大学   経済学部   教授 	https://nrid.nii.ac.jp/ja/nrid/1000020383367/	 
【研究分担者】
山田 篤裕  慶應義塾大学  経済学部(三田)  教授  	https://nrid.nii.ac.jp/ja/nrid/1000010348857/	
水町 勇一郎  東京大学  社会科学研究所  教授  	https://nrid.nii.ac.jp/ja/nrid/1000020239255/	
肥後 裕輝  九州大学  留学生センター  教授  	https://nrid.nii.ac.jp/ja/nrid/1000080748153/	
金子 能宏  日本社会事業大学  社会福祉学部  教授  	https://nrid.nii.ac.jp/ja/nrid/1000030224611/	
西脇 暢子  日本大学  経済学部  教授  	https://nrid.nii.ac.jp/ja/nrid/1000050315743/	

【研究名】日本企業のグローバル化にともなう人事部門の進化に関する研究
【研究代表者】関口 倫紀  大阪大学   経済学研究科(研究院)   教授 	https://nrid.nii.ac.jp/ja/nrid/1000020373110/	 
【研究分担者】
ベーベンロート ラルフ (RALF Bebenroth)  神戸大学  経済経営研究所  教授  	https://nrid.nii.ac.jp/ja/nrid/1000080403228/	
竹内 規彦  早稲田大学  商学学術院  准教授  	https://nrid.nii.ac.jp/ja/nrid/1000040387569/	
竹内 倫和  学習院大学  経済学部  教授  	https://nrid.nii.ac.jp/ja/nrid/1000020418982/	
中村 志保  立命館大学  経営学部  准教授  	https://nrid.nii.ac.jp/ja/nrid/1000020389191/	

【研究名】人と組織に着目したグローバル企業によるイノベーション創出の国際比較研究
【研究代表者】中田 喜文  同志社大学   総合政策科学研究科   教授 	https://nrid.nii.ac.jp/ja/nrid/1000050207809/	 
【研究分担者】
張 星源  岡山大学  社会文化科学研究科  教授  	https://nrid.nii.ac.jp/ja/nrid/1000010304081/	
藤本 哲史  同志社大学  総合政策科学研究科  教授  	https://nrid.nii.ac.jp/ja/nrid/1000050278313/	
村上 由紀子  早稲田大学  政治経済学術院  教授  	https://nrid.nii.ac.jp/ja/nrid/1000080222339/	
宮本 大  同志社大学  経済学部  准教授  	https://nrid.nii.ac.jp/ja/nrid/1000030434682/	
宮崎 悟  国立教育政策研究所  教育政策・評価研究部  主任研究官  	https://nrid.nii.ac.jp/ja/nrid/1000090533373/	
田中 秀樹  青森公立大学  経営経済学部  講師  	https://nrid.nii.ac.jp/ja/nrid/1000090567801/	
竇 少杰  立命館大学  経営学部  助教  	https://nrid.nii.ac.jp/ja/nrid/1000030600556/	
古田 克利  関西外国語大学  英語キャリア学部  講師  	https://nrid.nii.ac.jp/ja/nrid/1000020612914/	

【研究名】環境の不確実性と動機付けのダイナミズム:危機脱出の人的資源管理の国際比較
【研究代表者】王 英燕  広島市立大学   国際学部   准教授 	https://nrid.nii.ac.jp/ja/nrid/1000010456759/